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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》解读
1-10条
游戏规则改变了,有些企业的用工策略颠覆了 《最高法劳动争议解释(二)》第1条解读
2025-08-11
游击队挂靠正规军,工人索赔认准壳公司 《最高法劳动争议解释(二)》第2条解读
2025-08-12
没合同也不怕,法院按“谁管你”判劳动关系 《最高法劳动争议解释(二)》第3条解读
2025-08-12
外国人 和外国企业的劳动用工规定 《最高法劳动争议解释(二)》第4、5条解读
2025-08-12
全国统一:双倍工资计算方式 《最高法劳动争议解释(二)》第6条解读
2025-08-12
无书面合同不支付双倍工资《最高法劳动争议解释(二)》第7条解读
2025-09-11
单位HR、员工都看过来,合同自动续不属于无书面劳动合同《最高法劳动争议解释(二)》第8条解读
2025-11-06
视为签无固定期合同后,还能要二倍工资吗?《最高法劳动争议解释(二)》第9条解读
2025-11-06
这些操作算“连续订两次合同”吗?《最高法劳动争议解释(二)》第10条解读
2025-11-07
11-20条
合同到期没续签?这样维权准赢 《最高法劳动争议解释(二)》第11条解读
2025-11-07
拿了特殊待遇,能随便离职吗?《最高法劳动争议解释(二)》第12条解读
2025-11-07
没碰商业秘密?竞业限制可无效你知道吗?《最高法劳动争议解释(二)》第13条解读
2025-11-08
以为离职才有竞业限制?在职违约更要赔!《最高法劳动争议解释(二)》第14条解读
2025-11-08
竞业限制违约?不仅要还钱,还要赔违约金!《最高法劳动争议解释(二)》第15条解读
2025-11-10
违法解雇想复工?这6种情况法院判回不去《最高法劳动争议解释(二)》第16条解读
2025-11-10
离岗前没做这件事,员工要求复工法院99%支持!《最高法劳动争议解释(二)》第17条解读
2025-11-10
以为违法解雇只赔2N?漏算这段工资损失翻倍!《最高法劳动争议解释(二)》第18条解读
2025-11-10
签协议自愿不缴社保?公司照样赔经济补偿!《最高法劳动争议解释(二)》第19条解读
2025-11-10
仲裁时忘了提时效,一审再提法院直接驳回!《最高法劳动争议解释(二)》第20条解读
2025-11-10
21-30条
9月1日前不看这条,你的劳动官司可能白打了!《最高法劳动争议解释(二)》第21条解读
2025-11-10
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