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老板让签自愿放弃社保承诺书,签还是不签?宁波劳动纠纷律师吴灵辉

孙悟空初入人间,不知社会险恶,在单位上班时,老板让签“自愿放弃社保承诺书”!那么问题来了:到底要不要签?可不可以签?吴灵辉律师告诉您:能不签就不签,当然签了也没事。因

老板让签自愿放弃社保承诺书,签还是不签?宁波劳动纠纷律师吴灵辉

孙悟空初入人间,不知社会险恶,在单位上班时,老板让签“自愿放弃社保承诺书”!

那么问题来了:到底要不要签?可不可以签?

吴灵辉律师告诉您:能不签就不签,当然签了也没事。因为针对这么黑的老板,法律规定了这一类的协议一律无效

我估计是这一类的纠纷比较多,最近人社部再次发文,明确员工放弃社保,单位不能免责。为什么?因为缴纳社保是单位应尽的法律义务,是强制性法律规范不可以通过当事人之间的约定予以免除

那签定自愿放弃社保承诺书会怎么样?

第一,无效。不会因为你签了放弃就放弃了。
第二,单位还要承担法律责任。什么法律责任啊?分两方面:
1、行政责任。你公司逾期不改正的,对你公司最高要处以应缴纳社保额的三倍罚款,而且啊,还得罚这个主管人员和直接责任人,最高3000块。
2、民事责任。如果因为这事离职,除了补缴社保之外,还有可能获得经济补偿金

如果您碰上这事怎么处理?四步:

第一、去劳动监察大队投诉,限期改正
第二、不改的话,就去劳动争议仲裁调解委员会申请仲裁,那如果我们不服,我们还可以第
第三、如果对仲裁结果不满意,可以去法院提起诉讼
第四、申请强制执行。

关注吴灵辉,多学法律少吃亏。

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吴灵辉律师,毕业于浙江大学,北京德恒(宁波)律师事务所专职律师,宁波市律师协会互联网与数字化专业委员会委员...

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