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单位没有缴社保,如何维护自己的权利?补缴?辞职要补偿?

单位没有缴社保,如何维护自己的权利?补缴?辞职要补偿?你不买社保为由辞职可以主张经济补偿金。同时到劳动监察大队或社保部门去要求补交社保。
劳动/工伤
问题/案情/经过/当事人概述:

你好,律师,请问一下:我在单位上班已经有4年了,单位从来没社保怎解决?我现在要怎么做?

在线律师咨询回复(内容精选):

FYT律师回复

你不买社保为由辞职可以主张经济补偿金。同时到劳动监察大队或社保部门去要求补交社保。两者可以择一,也可以同时

MJX律师回复

建议向劳动监察部门投诉

OYLH律师回复

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。

FP律师回复

可以依法解除劳动合同并起诉单位要求支付经济补偿。
《劳动法》第七十二条:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《劳动合同法》第三十八条:用人单位由下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
公司人事部交社保的流程:1、用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。3、用人单位应自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。4、缴费单位按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。

OYP律师回复

可以要求补交,或可以解除合同要求经济补偿金

YTB律师回复

你好没有社保可要求单位补缴以及可以此理由解除劳动关系并要求支付经济补偿金

LSS律师回复

可以要求补缴社保的,未缴纳社保,违法的

LMH律师回复

你好,可以要求公司补缴,同时可以以公司未交社保为由解除劳动关系并要求公司支付经济补偿金。

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