假设猪八戒与西天旅游公司约定，西天旅游公司不用替猪八戒缴工伤保险，这个约定是否有效？工伤事故西天旅游公司是否需要赔偿？
职工应当参加工伤保险，缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，不能由职工和用人单位协商排除用人单位的法定缴纳义务。
认定工伤并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提。
用人单位未依法缴纳工伤保险费的，职工在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。
- 劳动/工伤
-
用人单位能不能和员工在合同中约定不缴纳工伤保险？
时间：2020-10-10 来源：宁波律师 热力值：
用人单位能不能和员工在合同中约定不缴纳工伤保险？不能！职工应当参加工伤保险，缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，不能由职工和用人单关键词TAG： 工伤保险
- 猜你喜欢
-
-
劳动关系何时建立？签订劳动合同就意味着建立劳动关系了吗？
答：用人单位自【用工之日】起与劳动者建立劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立2024-04-08 -
酒店卖餐票只能早中晚同时购买，不能分开买，是否侵权？
问：酒店卖餐票只能早中晚同时购买，不能分开买答：酒店卖餐票属于酒店自主经营权范围内事项，消费者可选择买或不买，酒店不构成侵权。2023-07-21 -
-
保洁员受伤能否向个人或家庭主张工伤？家庭与家政服务人员之间是否属于劳动关系？
这要分开表述：1、普通的家庭和家政服务人员比如小时工、保洁员等属于【劳务】关系，【不属于】劳动关系。2、家政工作人员如果与家政公司签2024-04-09 -
在建筑行业里，包工头与发包单位是否属于劳动关系？
问：建筑行业里，包工头与发包单位是否属于劳动关系？答：不属于劳动关系。包工头与发包单位之间存在【承包合同】关系，包工头和发包单位应2024-04-23 -
老板让签自愿放弃社保承诺书，签还是不签？宁波劳动纠纷律师吴灵辉
孙悟空初入人间，不知社会险恶，在单位上班时，老板让签“自愿放弃社保承诺书”！那么问题来了：到底要不要签？可不可以签？吴灵辉律师告诉您：能不签就不签，当然签了也没事。因2022-05-21
-
